Demografía y Trabajo fue el tema de la II Jornada de Hermandades del Trabajo que tuvo lugar el 16 de noviembre en la sede de Madrid de HHT, impartida por Jesús Javier Sánchez Barricarte, Catedrático de Sociología de la Universidad Carlos III de Madrid.
Por Yeril Meleán
Organizada por el Instituto de Estudios sobre el Trabajo de las HHTM, en su ponencia Jesús Javier Sánchez Barricarte analizó los efectos del descenso de la fecundidad en España y sus consecuencias sobre la economía y el sistema de pensiones.
Desde los años 80, la tasa de fecundidad en el país ha permanecido por debajo del nivel de reemplazo generacional (2,1 hijos por mujer), lo que ha acelerado el envejecimiento de la población. Actualmente, la edad media supera los 44 años, lo que genera una población cada vez más dependiente de los servicios sociales y las pensiones.
Sánchez Barricarte subrayó que este cambio demográfico implica una creciente carga económica sobre los trabajadores, quienes enfrentan mayores impuestos y cotizaciones sociales para financiar las pensiones.
En 25 años, el número de trabajadores activos por jubilados se reducirá significativamente, poniendo en riesgo la sostenibilidad del sistema de pensiones de reparto instaurado en 1963.
Este sistema enfrenta importantes problemas técnicos y éticos, como la creciente desigualdad intergeneracional y la presión sobre las futuras generaciones para financiar las pensiones actuales.
El ponente también criticó las políticas del Estado de bienestar, que priorizan el gasto en pensiones para la población mayor, pero descuidan el apoyo a las familias jóvenes y la natalidad.
Como posibles soluciones, Sánchez Barricarte propuso un cambio hacia un sistema de pensiones de capitalización, fomentar la productividad laboral y mejorar las políticas familiares para incentivar la natalidad. Asimismo, sugirió que la inmigración es una vía para equilibrar la estructura demográfica y aliviar la presión sobre el sistema productivo.
Para finalizar, el sociólogo concluyó su ponencia señalando que el descenso de la fecundidad en España constituye un desafío económico y social que exige una revisión urgente de las políticas fiscales y sociales, con el fin de garantizar la sostenibilidad del sistema a largo plazo.
España supone un desafío económico y social que exige una revisión urgente de las políticas fiscales y sociales, con el fin de garantizar la sostenibilidad del sistema a largo plazo.
Tras la ponencia se abrió un turno de preguntas lo que dio pie a que Sánchez Barricarte ammpliará, aún más, la perspectiva que había dado sobre le tema. Un tema que no dejará de hacerse mas visible y prioritario en pocos años más.
Objetivos de la Jornada de “Demografía y Trabajo”
El Instituto de Estudios sobre el Trabajo se planteaba varios objetivos en esta Jornada:
– Conocer y reflexionar cómo el descenso en los niveles de fecundidad en España ha provocado un cambio muy importante en la estructura de la población. El envejecimiento demográfico ha sido muy acelerado y tiene múltiples consecuencias.
– Sensibilizar sobre el desafío al que se enfrenta la población española en las próximas décadas. Necesitamos reflexionar sobre este tema para intentar buscar posibles y efectivas soluciones.
La pregunta es ¿Está la sociedad preparada para lo que viene?
Ese fue el Programa:
FECHA: Sábado, 16 de noviembre del 2024
HORA: 18 a 20:30 horas
LUGAR: C/ Raimundo Lulio, 3, sede de HHTM. Sala Abundio García Román. Planta Baja.
ORGANIZA: Instituto de Estudios sobre el Trabajo de las HHTM
Aforo limitado, por favor, inscríbete.
El concepto de “Invierno demográfico”
El “invierno demográfico” es uno de los retos sociales y económicos más importantes de nuestro tiempo. ¿Te has preguntado alguna vez cómo afectará a tu vida y al futuro de la sociedad el hecho de que cada vez haya menos nacimientos y más personas mayores? Este concepto va mucho más allá de la simple estadística. Nos afecta a todos, y comprenderlo es clave para tomar decisiones informadas.
