“Luchamos por la dignidad y el respeto de los derechos de los trabajadores”
Como en años anteriores tenemos la oportunidad de presentarles la Memoria Institucional del Centro de Madrid correspondiente al ejercicio 2018-2019 (01.10.2018 al 30.09.2019) en la que se describen actividades, acciones y logros, todos ellos motivados por nuestro interés de servir a los trabajadores y sus familias, especialmente a los más necesitados
En el ámbito apostólico y social a través del Departamento de Acción Apostólico-Social, se desarrollaron diversas actividades relacionadas con la formación y la oración tales como: eucaristías, retiros espirituales, jornadas de oración, convivencias, celebraciones por los militantes y oración por los trabajadores. Otra acción importante son las clases de la Escuela San Juan XXIII, todas ellas impartidas por profesores muy cualificados en la que participaron 77 alumnos.
Formación Profesional
En el ámbito de la formación y capacitación a través del Departamento de Formación Profesional se han promovido acciones encaminadas a la formación integral de los trabajadores, con especial atención a personas que tienen escasas posibilidades de acceso a la educación. Con esta acción contribuimos a una mayor capacitación profesional y por ende a incrementar la posibilidad de que puedan conseguir un empleo.
En este curso, se beneficiaron más de 100 personas de diferentes nacionalidades, entre otras: Filipinos, Neozelandeses, Senegaleses, Brasileños, Marroquíes, Cameruneses, Ecuatorianos y Rumanos, etc. a través de los cursos de Alfabetización de adultos y de Español para extranjeros.
Asimismo, se ha desarrollado el curso Atención Socio – Sanitaria a personas dependientes en instituciones en la que se otorgaron becas a un 82% de los estudiantes que les ha permitido acceder al mercado laboral. Esta acción formativa se completó con un seminario de gerontología, un taller de búsqueda activa de empleo (BAE), una conferencia y una mesa redonda con motivo del Día Internacional de la Mujer.
Cultura y Deportes
En el ámbito cultural a través del Área de Cultura y Deportes, se desarrollaron visitas culturales, conferencias organizadas por el Aula Cultural, en las que se abordaron temas relacionados con la historia, la literatura o el arte. Se impartieron clases de pintura, acuarela, manualidades y bailes, entre otros, 113 personas pudieron disfrutar de estas actividades. También se ofrecieron clases de yoga, karate, gimnasia energética y gimnasia china (chikung). Un promedio de 36 personas asistieron a estas prácticas.
Turismo y senderismo
En el ámbito de Turismo se organizaron diferentes excursiones y viajes por muchos lugares de la geografía española de las que disfrutaron 226 personas. La actividad de Senderismo se organizó con un programa de rutas muy atractivas asistiendo un promedio de 45 personas.
Asesoría Jurídica y Laboral
En el ámbito de los servicios a través del Servicio de Asesoría Jurídica y Laboral, se atendieron 601 personas procedentes de 26 países y que fueron enviadas desde 208 parroquias. También se realizaron 2.055 entrevistas de seguimiento a través del servicio de orientación e información para el empleo.
En el ámbito de la atención a los afiliados, las tres Hermandades (Actividades Diversas y Oficinas; Comunicaciones, Industrias y Comercio; y, Funcionarios, Sanidad y Transportes) desarrollaron acciones de información y atención sobre las diversas actividades que promueve el Centro. Se llevó a cabo un seguimiento a los militantes y la convocatoria para el día del afiliado.
Centros de Barrio
En los Centros de Barrios (Barrio del Pilar y Alcorcón) se han desarrollado diversas actividades: artístico-culturales, conferencias, clases de baile y manualidades, así como actividades deportivas.
Entre los actos de carácter apostólico se realizaron eucaristías, reunión de Grupos Apostólicos o Convivencia de Navidad, entre otras. Se ofreció el Servicio de Orientación para el Empleo, donde se gestionaron 82 expedientes de los cuales el 48% de esas personas encontró un empleo.
El Centro de Alcorcón, continuó ofreciendo las clases de la Escuela de Doctrina Social de la Iglesia, en este curso se desarrolló bajo el tema “El dinero debe servir, no gobernar”. También tuvieron lugar las Jornadas de Doctrina Social de la Iglesia en las que se abordó el tema: “Tres realidades que desafían al mundo del trabajo: migraciones, robótica y mujer”.
Gestión Económica
En el ámbito económico se informa sobre la gestión económica del Centro en la que los órganos de gobierno han venido adoptando decisiones para sanear la economía del Centro, hacer frente a la caída de ingresos, poniéndose en marcha soluciones para mejorar la gestión patrimonial, llevar a cabo nuevas inversiones e impulsar la sostenibilidad.
Compliance
Un aspecto importante en este periodo ha sido la aprobación de un conjunto de procedimientos y buenas prácticas (Compliance), entre ellos, el Código Ético y de Conducta, en la que se promueve un comportamiento profesional, ético y responsable de empleados, voluntarios, afiliados, simpatizantes, militantes, usuarios, proveedores, asesores, etc.
Entre las acciones promovidas con los empleados se ha desarrollado el II Encuentro de Trabajadores donde se abordaron temas como la comunicación y presencia pública del Centro, la colaboración con otras entidades, la política de transparencia y buen gobierno; y, la gestión económica de la misma.
Finalmente, los órganos de gobierno consciente de su vocación de servicio y de necesidad de cambio, siguen trabajando para elaborar y poner en marcha nuevos proyectos sociales y sostenibles.
