El Centro de Madrid de Hermandades del Trabajo se encuentra inmerso, en los últimos años, en un proceso de renovación basado en una reflexión profunda sobre la realidad de la sociedad y del propio Centro.
Tras hacer un diagnóstico de la misma, se están elaborando propuestas de futuro tomando en cuenta la necesidad de formular un nuevo proyecto pastoral y de innovación social.
Queremos señalar que, en este contexto, la pandemia del COVID-19 ha venido a sumar un nuevo elemento que nos afecta a todos y que condiciona algunas de las iniciativas. A pesar de ellos los responsables del Centro vienen trabajando en la elaboración de un plan de trabajo para el presente curso.
Nuestros proyectos están, como siempre, enfocados a la formación integral de los trabajadores apoyándonos, como asociación pública de fieles, en la solidaridad humana y cristiana, fieles a los valores del evangelio. Por ello, los trabajadores, de toda edad, y sus familias, migrantes, jóvenes y, especialmente, los que se encuentran en situación más vulnerable son nuestros principales beneficiarios.
En esta línea se está elaborando un proyecto social dirigido a ámbitos de la tercera edad y un proyecto de formación integral en colaboración con la Fundación Summa Humanitate y la Cooperativa de Enseñanza Santa Bárbara respectivamente.
Los servicios a los trabajadores, importantes en esta crisis
Otras líneas de trabajo que nos parecen importantes, y que se han reforzado desde hace meses, son las que se refieren a la prestación de servicios, poniendo especial atención en el apoyo de nuestros afiliados, familias y trabajadores en general a través de servicios gratuitos de asesoramiento e información de los recursos y acciones que pudieran necesitar, especialmente en estos momentos en que la crisis laboral, agudizada por la crisis sanitaria, ha dejado a numerosas personas afrontando trámites y circunstancias de las que no tienen información o tienen dificultad para acceder a ella. En esta línea viene trabajando desde el inicio del estado de alarma nuestra Asesoría Jurídica y Laboral.
Paralelamente, también se está trabajando en el impulso de la digitalización e innovación en el campo tecnológico y en la formación y capacitación de las personas que trabajan y apoyan a Hermandades: trabajadores contratados, afiliados militantes y voluntarios.
Por otro lado, contamos con la marca AGARÓ, que gestiona el Hotel AGARÓ Chipiona y los Apartamentos AGARÓ Cambrils, una apuesta empresarial del Centro de Madrid, al servicio de la sociedad, que ha creado numerosos puestos de trabajo y que ofrece importantes descuentos para las estancias de nuestros afiliados.
Aprovechamos para agradeceros a todos los afiliados y simpatizantes vuestro apoyo y pertenencia. Con ello colaboráis para hacer posible que todas estas iniciativas salgan adelante. Igualmente, rezamos para que esta pandemia que nos ha cambiado la vida vaya reduciéndose y deseamos salud para todos. Seguimos fieles a nuestro lema: Unos por otros y Dios por todos.
